Équipes d'équité: Les équipes d'équité sont des groupes de parties prenantes engagées et engagées qui «collaborent autour de problèmes d'équité, de problèmes potentiels d'équité ou de moyens proactifs pour impliquer les parties prenantes sur les défis futurs découlant des inégalités.»

La solution objectif de l'équipe d'équité est de promouvoir le changement institutionnel au sein du système scolaire afin de mieux servir les élèves et le personnel en veillant à ce que chaque élève reçoive ce dont il a besoin pour atteindre son potentiel scolaire et social.

Équipes d'équité soient piloté par les données susciter des conversations ouvertes et honnêtes sur des questions telles que le racisme, les inégalités économiques, le sexisme, l'homophobie et le capacitisme.

Énoncé de mission de l'équipe d'équité de TJMS:  Notre mission est de comprendre où résident les inégalités au sein de la communauté TJMS et de veiller à ce que toutes les voix soient entendues alors que nous travaillons en collaboration pour démanteler ces inégalités.