TJMS Equity-Team

Equity-Teams: Equity-Teams sind Gruppen von engagierte und engagierte Stakeholder die „bei Aktienproblemen, potenziellen Aktienproblemen oder proaktiven Methoden zusammenarbeiten, um Stakeholder für zukünftige Herausforderungen aufgrund von Ungleichheiten zu gewinnen“.

The Tor des Equity-Teams soll den institutionellen Wandel innerhalb des Schulsystems fördern, um Schülern und Mitarbeitern einen besseren Service zu bieten, indem sichergestellt wird, dass jeder Schüler das erhält, was er benötigt, um sein akademisches und soziales Potenzial auszuschöpfen.

Equity-Teams sind Daten getrieben offene und ehrliche Gespräche über Themen wie Rassismus, wirtschaftliche Ungleichheit, Sexismus, Homophobie und Fähigkeitsbewusstsein zu führen.

Leitbild des TJMS Equity Teams:  Unsere Mission ist es, zu verstehen, wo Ungleichheiten in der TJMS-Community liegen, und sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden, wenn wir zusammenarbeiten, um diese Ungleichheiten abzubauen.